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第57章 重用好干部成立皇家干部学校（第2页）

一个国家的发展进步离不开科技，离不开国家栋梁之材。

离不开良将，

于是每年从年轻人中挑选有责任心有能力的年轻人成为干部。

让他们大胆锻炼。

这一年，选拔年轻干部的活动再次开启。无数朝气蓬勃的年轻人踊跃报名。其中有一个叫林悦的女孩，她出身平凡，但心怀壮志。她凭借着自己独特的创新思维和强烈的责任感脱颖而出。

林悦入职后，被分配到了民生改善部门。她深入基层调研，发现尽管N国整体发展很好，但偏远地区医疗资源仍然匮乏。于是她大胆向上级提出建立流动医疗车的计划。这个计划得到了陈忠军部长的重视，他亲自指导林悦完善计划。

在各方努力下，流动医疗车很快就投入使用。它穿梭在各个偏远角落，大大改善了当地居民就医难的状况。林悦的事迹激励了更多年轻干部，他们也纷纷效仿，在各自岗位上积极创新。

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皇上和小公主皇后看到年轻干部如此充满活力和创造力，感到无比欣慰。N国在这些新鲜血液的注入下，朝着更美好的未来大步迈进，继续书写着辉煌篇章，在世界舞台上持续闪耀光芒。

在陈部长提议下，让林悦的职务又提升了。让她担任了她所在区的一把手。

她更加大刀阔斧大胆做要为全国人民中的年轻人做个带头人。的地方人民都很爱戴她。

公主皇后皇上与陈部长都很满意，认可

觉得“青出于蓝而胜于蓝。”

一定好好培养这些有精忠报国心的年轻人，给他们机会和前景。

于是在全国成立了小公主皇后为校长皇上为名誉校长，陈部长为执行校长的皇家干部学校。

让这些有前途的年轻干部来在职读书，拿到了毕业证书以后才可以胜任更高的职务。在皇家干部学校开学仪式上，林悦作为优秀年轻干部代表上台发言。她激昂地讲述着自己的梦想以及对国家的责任。台下众多年轻干部热血沸腾。

不久之后，学校迎来了一场重大考验。国际上一种新型疾病爆发，N国也受到威胁。林悦主动请缨，带领一群年轻干部组成应急小组。他们结合之前在各部门积累的经验，一方面组织医疗力量研究应对病毒的方法，另一方面协调物资保障民生稳定。

在这个过程中，年轻干部们展现出惊人的凝聚力和应变能力。他们不眠不休地工作，成功控制住了疫情在国内的蔓延。而且还研制出有效的治疗药物分享给其他国家。

这件事过后，N国在国际上的威望达到了前所未有的高度。皇上、小公主皇后和陈部长深感欣慰，因为这些年轻干部证明了皇家干部学校存在的意义，他们相信只要不断培养这样的青年才俊，N国将会永远屹立于世界之巅。

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