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第433章 重奖（第2页）

“等我们的汽车产业形成规模化优势之后，又能进一步扩大对科研的投入。”

“这样不断的滚雪球，我们楚州的产品，才能一直保持先优势，一直占据足够的市场份额，不至于在二十年三十年后，被人家甩开距离。”

众人面面相觑。

这位考虑得还真是长远啊。

现在就想到二十年三十年之后的局势了。

这难道就是书上说的：人无远虑必有近忧？

“另外还有一点，除了人才引进，那就是重奖科研成果！”

“我建议啊，楚州可以抓紧出台一个科研成果和科研人员的奖励办法。”

“要重奖！”

“那什么才叫重奖呢？”

司马武禁不住问道。

“具体的条款，我们再开会商量，集思广益，还要请教一些专家。不过奖励无外乎两种，一种是物资奖励，一种是精神奖励。”

“以前啊，我们太过于注重精神奖励，基本上忽视了物质奖励。”

“现在搞改革开放，物资奖励也一样的要重视起来。”

“我在庆华大学搞的那个工业自动化系统，学校给我记了一等功，还奖励我们课题组一万块钱现金。到现在也没有谁说三道四的，这就已经成了庆华大学的常规操作。”

“我们可以借鉴一下。”

“对于重大科研成果，可以和实际产生的经济效益联系起来。比如一项明创造或者技术革新，为工厂或者农业生产创造了一千万的效益，那么奖励有功之臣十万块钱，一点都不算多。”

众人顿时嘶嘶地抽凉气。

这位现在真是大手笔啊，一开口就是奖励十万块钱！

“太多了！”

这次直接出来反对的是他爷老子刘楚安。

“这样的奖励措施，上边不会批的，也会引起下边同志们的疑虑……”

刘弘毅笑着说道：“我这就是打个比方，十万太多，那么五万也是可以的。但是也不能太少，太少了，起不到榜样典型的作用。”

“而且这个奖励的具体办法，我们可以留点尾巴嘛。现在奖励一万块就是上限，那再过两年，就可以考虑奖励五万块了。再过五年，奖励十万不算多……”

“等全国的收入水平都上去了，奖励一百万都可以！”

“总之这个重奖，一定要能吸引人，要能造成轰动效应。”

“唯有如此，我们才能在楚州掀起一个搞科研搞明搞技术革新的高潮，才能快推动我们的产品更新换代，拥有更强的市场竞争力，卖出更高的价格。”

说到要紧处，刘弘毅挥舞着胳膊，豪气干云。

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